चीन में एक कंपनी जिसने सितंबर के अंत तक शादी नहीं करने पर समाप्ति के साथ एकल कर्मचारियों को धमकी देने वाली नीति को पेश किया, यह कहता है कि उसने अपना नोटिस वापस ले लिया है।
पूर्वी में स्थित शंटियन केमिकल ग्रुप चीन का शेडोंग प्रांत ने पिछले महीने अपने 1,200 कर्मचारियों को बताया कि 28 से 58 वर्ष की आयु के किसी भी अविवाहित श्रमिकों को, जिनमें तलाकशुदा हैं, को 30 सितंबर तक “आपके व्यक्तिगत विवाह के मुद्दों को हल करने” की आवश्यकता थी।
स्काई न्यूज के यूएस पार्टनर एनबीसी न्यूज के अनुसार, “अगर पहली तिमाही तक पूरा नहीं हुआ, तो आपको एक आत्म-प्रतिबिंब लिखना होगा।”
“यदि दूसरी तिमाही तक पूरा नहीं किया जाता है, तो कंपनी एक मूल्यांकन का संचालन करेगी।
“यदि आप शादी नहीं कर सकते हैं और तीसरी तिमाही तक एक परिवार स्थापित कर रहे हैं, तो कंपनी आपके श्रम अनुबंध को समाप्त कर देगी,” यह जारी रहा। “कृपया ध्यान दें।”
नोटिस ने शादी करने के लिए “राष्ट्रीय कॉल का जवाब नहीं देने” के लिए एकल कर्मचारियों की आलोचना की और बच्चों को “माता -पिता की सलाह के लिए” अव्यवस्था और अवज्ञा करने का आरोप लगाया। “
चीनी सरकार के बीच घोषणा हुई युवा पीढ़ियों को शादी करने और बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए आगे बढ़ रहे हैं देश की घटती जन्म दर का मुकाबला करने के लिए।
लेकिन रासायनिक समूह के नोटिस को सोशल मीडिया पर बैकलैश मिला।
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चीनी मीडिया ने बताया कि स्थानीय मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो के अधिकारियों ने 13 फरवरी को कंपनी का दौरा किया और बताया कि नीति ने चीनी श्रम कानून का उल्लंघन किया।
कंपनी ने अगले दिन तक इसे वापस ले लिया।
शंटियन केमिकल ग्रुप के किसी ने, जिन्होंने अपना नाम नहीं दिया, एनबीसी न्यूज को बताया, “यह घोषणा वापस ले ली गई है क्योंकि इस्तेमाल किए गए कुछ शब्द अनुचित थे।”
नवीनतम सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि चीन में नए विवाहों की संख्या पिछले साल पांचवें से गिर गई – रिकॉर्ड पर सबसे बड़ी गिरावट – जबकि जनसंख्या 2024 में लगातार तीसरे वर्ष में गिरकर 1.408 बिलियन हो गई।
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