व्यस्त क्रिसमस सीज़न के दौरान अमेरिका में अमेज़न कर्मचारी हड़ताल करेंगे | श्रम अधिकार

टीमस्टर्स यूनियन का कहना है कि न्यूयॉर्क, अटलांटा और सैन फ्रांसिस्को में कर्मचारी वेतन और शर्तों को लेकर नौकरी छोड़ देंगे।

संयुक्त राज्य अमेरिका में अमेज़ॅन के हजारों कर्मचारी क्रिसमस की व्यस्त अवधि के दौरान हड़ताल पर जाने के लिए तैयार हैं, क्योंकि यूनियन के अधिकारियों ने खुदरा विक्रेता पर बेहतर वेतन और शर्तों के लिए बातचीत करने से इनकार करने का आरोप लगाया है।

टीमस्टर्स यूनियन ने बुधवार को कहा कि अमेरिकी इतिहास में कंपनी के खिलाफ सबसे बड़ी हड़ताल में गोदाम कर्मचारी गुरुवार सुबह 6 बजे पूर्वी समय (11:00 GMT) से न्यूयॉर्क, अटलांटा और सैन फ्रांसिस्को सहित शहरों में धरना लाइन में शामिल होंगे।

“यदि छुट्टियों के दौरान आपके पैकेज में देरी होती है, तो आप अमेज़ॅन के अतृप्त लालच को दोष दे सकते हैं। हमने अमेज़ॅन को मेज पर आने और अपने सदस्यों द्वारा सही कार्य करने के लिए एक स्पष्ट समय सीमा दी। उन्होंने इसे नजरअंदाज कर दिया,’टीमस्टर्स के जनरल प्रेसिडेंट सीन एम ओ’ब्रायन ने एक बयान में कहा।

“इन लालची अधिकारियों के पास उन लोगों के प्रति शालीनता और सम्मान दिखाने का हर मौका था जो उनके अश्लील मुनाफे को संभव बनाते हैं। इसके बजाय, उन्होंने श्रमिकों को सीमा तक धकेल दिया है और अब वे इसकी कीमत चुका रहे हैं। यह प्रहार उन पर है।”

टीमस्टर्स, उत्तरी अमेरिका की सबसे बड़ी यूनियनों में से एक, खुदरा दिग्गज के लगभग 800,000-मजबूत अमेरिकी कार्यबल के बीच लगभग 10,000 अमेज़ॅन श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने का दावा करती है।

अमेज़ॅन ने अपने किसी भी कर्मचारी का प्रतिनिधित्व करने के यूनियन के दावे पर विवाद किया और कहा कि उसका आचरण अवैध है।

“अब एक साल से अधिक समय से, टीमस्टर्स ने जानबूझकर जनता को गुमराह करना जारी रखा है – यह दावा करते हुए कि वे ‘हजारों अमेज़ॅन कर्मचारियों और ड्राइवरों’ का प्रतिनिधित्व करते हैं। वे ऐसा नहीं करते हैं, और यह झूठी कहानी को आगे बढ़ाने का एक और प्रयास है, ”अमेज़ॅन के प्रवक्ता केली नैनटेल ने अल जज़ीरा को बताया।

“सच्चाई यह है कि टीमस्टर्स ने सक्रिय रूप से अमेज़ॅन कर्मचारियों और तीसरे पक्ष के ड्राइवरों को अपने साथ शामिल होने के लिए धमकाया, धमकाया और मजबूर करने का प्रयास किया है, जो कि अवैध है और यूनियन के खिलाफ कई लंबित अनुचित श्रम अभ्यास आरोपों का विषय है।”

वॉलमार्ट के बाद दुनिया का दूसरा सबसे बड़ा निजी नियोक्ता, अमेज़ॅन, वर्षों से आरोपों का सामना कर रहा है कि वह अपनी सुविधाओं में मुनाफे को सुरक्षित स्थितियों से ऊपर रखता है।

इस सप्ताह की शुरुआत में अमेरिकी सीनेट समिति ने 18 महीने की जांच के निष्कर्ष जारी किए जिसमें पाया गया कि कंपनी अपने गोदाम कर्मचारियों को तेजी से ऑर्डर पूरा करने के लिए प्रेरित करती है जिससे चोट की उच्च दर हो सकती है।

अमेज़ॅन ने कहा कि रिपोर्ट “तथ्यों के मामले में गलत है और इसमें चयनात्मक, पुरानी जानकारी है जिसमें संदर्भ का अभाव है और वास्तविकता पर आधारित नहीं है”।

पिछले महीने, अमेरिका और यूनाइटेड किंगडम सहित 20 से अधिक देशों में अमेज़ॅन श्रमिकों ने श्रम दुर्व्यवहार और पर्यावरणीय गिरावट के बारे में जागरूकता बढ़ाने के उद्देश्य से विरोध प्रदर्शन और हड़ताल की कार्रवाई के “अमेज़ॅन पे बनाओ” अभियान की घोषणा की।