ईवाई चेयरमैन ने खेद व्यक्त किया, कहा कि सामंजस्यपूर्ण कार्यस्थल प्राप्त होने तक वे चैन से नहीं बैठेंगे

सरकार ने भी कहा है कि वह बिग फोर अकाउंटिंग फर्म EY के कार्य वातावरण की जांच करेगी। | फोटो साभार: X/@EYnews

अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी ने 26 वर्षीय कर्मचारी के अंतिम संस्कार में शामिल न हो पाने पर खेद व्यक्त किया है। जिनकी मौत का कारण तनाव बताया गया अपनी मां के साथ बातचीत में उन्होंने कहा कि वह सामंजस्यपूर्ण कार्यस्थल के लक्ष्य को प्राप्त करने तक आराम नहीं करेंगे।

अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल, जिन्होंने 2023 में अपनी सीए परीक्षा पास की और चार महीने तक ईवाई पुणे कार्यालय में काम किया, जुलाई में उनकी मृत्यु हो गई। उनकी माँ ने मेमानी को लिखे एक पत्र के अनुसार, एक नए कर्मचारी के रूप में उन पर “बहुत ज़्यादा” काम का बोझ था, जिसने उन्हें “शारीरिक, भावनात्मक और मानसिक रूप से” प्रभावित किया।

सरकार ने भी कहा है कि वह बिग फोर लेखा फर्म ईवाई के कार्य वातावरण की जांच करेगी।

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लिंक्डइन पर एक पोस्ट में श्री मेमानी ने कहा कि वह इस मौत से “बहुत दुखी” हैं और एक पिता होने के नाते वह परिवार के दुःख की केवल कल्पना ही कर सकते हैं।

उन्होंने लिखा, “मैंने परिवार के प्रति अपनी गहरी संवेदना व्यक्त की है, हालांकि उनके जीवन में जो कमी आई है, उसे कोई भी नहीं भर सकता।” “मुझे इस बात का बहुत अफसोस है कि हम अन्ना के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हो पाए। यह हमारी संस्कृति से बिल्कुल अलग है। ऐसा पहले कभी नहीं हुआ; ऐसा फिर कभी नहीं होगा।”

सोशल मीडिया पर इस घटना के चर्चित होने के बाद उन्होंने कहा कि उन्हें पता है कि लोगों ने EY के कुछ कार्य व्यवहारों पर टिप्पणी की है। “हमारे लिए हमेशा से ही एक स्वस्थ कार्यस्थल बनाना बहुत महत्वपूर्ण रहा है और हम अपने लोगों की भलाई को सबसे अधिक महत्व देते हैं। मैं यह पुष्टि करना चाहूंगा कि हमारे लोगों की भलाई मेरी सर्वोच्च प्राथमिकता है और मैं व्यक्तिगत रूप से इस उद्देश्य की वकालत करूंगा। मैं एक सामंजस्यपूर्ण कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध हूं और जब तक यह उद्देश्य पूरा नहीं हो जाता, मैं आराम नहीं करूंगा,” उन्होंने कहा।