पुनर्गठित कौशल भारत कार्यक्रम का उद्देश्य देश के आर्थिक विकास की रीढ़ की हड्डी बनाना है

प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में, यूनियन कैबिनेट ने शुक्रवार को केंद्रीय क्षेत्र योजना ‘स्किल इंडिया प्रोग्राम (एसआईपी)’ की निरंतरता और पुनर्गठन को मंजूरी दी, जो 2026 तक कार्यबल विकास को मजबूत करने और देश के आर्थिक विकास की रीढ़ को कौशल बनाने के लिए किया गया था।
कार्यक्रम में 2022-23 से 2025-26 की अवधि से 8,800 करोड़ रुपये का ओवरले परिव्यय है, सूचना और प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने एक मीडिया ब्रीफिंग को बताया।
उन्होंने कहा कि प्रधानमंत्री कौशाल विकास योजना 4.0 (PMKVY 4.0), प्रधानमंत्री राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (PM-NAPS), और जनित के संस्कृत संस्कृत (JSS) योजना-तीन प्रमुख घटक अब समग्र केंद्रीय क्षेत्र के तहत संयुक्त हैं “कौशल भारत कार्यक्रम” की योजना।
एक विज्ञप्ति में कहा गया है कि इन पहलों का उद्देश्य संरचित कौशल विकास, ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण, और समुदाय-आधारित शिक्षा प्रदान करना है, यह सुनिश्चित करते हुए कि शहरी और ग्रामीण दोनों आबादी, हाशिए के समुदायों सहित, उच्च गुणवत्ता वाली व्यावसायिक शिक्षा तक पहुंच है। कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय की तीन फ्लैगशिप योजनाओं के तहत, आज तक 2.27 करोड़ से अधिक लाभार्थी हैं।
PMKVY 4.0 स्कीम NSQF को अल्पकालिक प्रशिक्षण (STT) के माध्यम से स्किल डेवलपमेंट ट्रेनिंग को संरेखित करता है, जिसमें विशेष परियोजनाओं (SP) और Reskilling और reskilling के माध्यम से पूर्व-शिक्षण (RPL) की मान्यता के माध्यम से अपने लक्ष्य लाभार्थी की उम्र 15-59 वर्ष की आयु है।
वह प्रधानमंत्री कौशाल विकास योजना 4.0 (PMKVY 4.0) ने कौशल विकास प्रशिक्षण उद्योग को उन्मुख करने के लिए परिवर्तनकारी परिवर्तन किए हैं, जो राष्ट्रीय प्राथमिकताओं के साथ बढ़ी हुई पहुंच के साथ गठबंधन किया गया है। इस योजना के तहत एक प्रमुख बदलाव अल्पकालिक कौशल कार्यक्रमों के भीतर ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण (OJT) का एकीकरण है, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रशिक्षु वास्तविक दुनिया के जोखिम और उद्योग के अनुभव को प्राप्त करते हैं, विज्ञप्ति में कहा गया है।
कौशल विकास और उद्यमिता पर राष्ट्रीय नीति, 2015 भारत में कुशल जनशक्ति बनाने के लिए प्रमुख घटकों में से एक के रूप में अप्रेंटिसशिप पर केंद्रित है।
विज्ञप्ति में कहा गया है कि अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण ऑन-द-जॉब वोकेशनल ट्रेनिंग के लिए एक प्रमुख भूमिका निभा सकता है, जहां युवा वास्तविक कार्यस्थल पर काम करके कौशल प्राप्त कर सकते हैं और एक ही समय में, खुद को आर्थिक रूप से समर्थन करने के लिए कुछ वजीफा अर्जित कर सकते हैं। अप्रेंटिसशिप को वैश्विक रूप से, साथ ही, कौशल अधिग्रहण और कमाई के लिए सबसे अच्छा मॉडल माना जाता है।
प्रधानमंत्री नेशनल अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (पीएम-एनएपीएस) शिक्षा से काम करने के लिए सहज संक्रमण का समर्थन करता है, यह सुनिश्चित करता है कि वास्तविक दुनिया के जोखिम के माध्यम से प्रशिक्षु उद्योग-विशिष्ट कौशल प्राप्त करें।
भारत में दोनों प्रशिक्षुओं और प्रतिष्ठानों का समर्थन करने के लिए, 25% वजीफा, प्रति माह प्रति माह रु .1,500 तक, केंद्र सरकार द्वारा प्रदान की गई प्रशिक्षण अवधि के दौरान प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (डीबीटी) के माध्यम से प्रदान किया जाएगा।
यह योजना 14 से 35 वर्ष की आयु के व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन की गई है, जो विभिन्न जनसांख्यिकी में कौशल विकास के अवसरों के लिए समावेशी पहुंच सुनिश्चित करती है।
जान शिकन संस्कृत (जेएसएस) योजना एक सामुदायिक -केंद्रित स्किलिंग पहल है जिसे व्यावसायिक प्रशिक्षण को सुलभ, लचीला और समावेशी बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, विशेष रूप से महिलाओं, ग्रामीण युवाओं और आर्थिक रूप से वंचित समूहों के लिए और 15 -45 वर्ष के आयु वर्ग के लिए पूरा करता है। आयु। लचीले शेड्यूल के साथ कम लागत, डोरस्टेप प्रशिक्षण प्रदान करके, जेएसएस यह सुनिश्चित करता है कि स्किलिंग के अवसर उन लोगों तक पहुंचते हैं, जिन्हें उनकी सबसे अधिक आवश्यकता है, दोनों को स्व-रोजगार और मजदूरी-आधारित आजीविका दोनों को बढ़ावा दें। (एआई)