नई दिल्ली, 6 जून (केएनएन) महाराष्ट्र में स्थित एक स्टैंडअलोन सौर ऊर्जा संयंत्र, हरियाणा में अपने कॉर्पोरेट मुख्यालय के साथ, 799 अद्वितीय अनुपालन दायित्वों के अधीन है, जिसके परिणामस्वरूप सालाना 2,735 अनुपालन कार्यों में, टीमलीज रेगटेक द्वारा जारी एक नई रिपोर्ट के अनुसार, नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र के लिए डिकोडिंग अनुपालन प्रबंधन का शीर्षक है।
रिपोर्ट से पता चलता है कि नियामक आवश्यकताएं केंद्रीय, राज्य और नगरपालिका स्तरों पर फैली हुई हैं और कानून की सात श्रेणियों और कानून के तीन स्तरों में फैली हुई हैं।
कॉर्पोरेट कार्यालय के लिए लागू 514 अनुपालन दायित्वों में से, 83 कैद कारावास खंड, जिनमें से कई प्रक्रियात्मक लैप्स से संबंधित हैं। कुल मिलाकर, 646 दायित्वों को केंद्रीय कानून से, राज्य कानूनों से 151 और नगरपालिका नियमों से दो।
संयंत्र की विनिर्माण इकाई को अकेले 285 कानूनी जनादेश, सुरक्षा मानकों, कर्मचारी कल्याण और वैधानिक ऑडिट जैसे क्षेत्रों को कवर करते हुए 51 अनुमोदन, अनुमतियों और पंजीकरणों को सुरक्षित करना चाहिए।
ये दायित्व केंद्रीय बिजली नियामक आयोग (CERC), राज्य बिजली नियामक आयोग (SERCs), और ऊर्जा दक्षता ब्यूरो (BEE) सहित कई अधिकारियों के दायरे में आते हैं।
प्रमुख नियामक आवश्यकताओं में नवीकरणीय खरीद दायित्व (आरपीओ), ऊर्जा संरक्षण अधिनियम का पालन, टैरिफ नीतियां, पर्यावरणीय मंजूरी, और केंद्रीय प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड (सीपीसीबी) द्वारा जारी ग्रिड एकीकरण मानकों के अनुपालन में शामिल हैं।
रिपोर्ट में पहचाने जाने वाली चुनौतियों में न्यायालयों में विनियामक विखंडन, विभिन्न अधिकारियों से ओवरलैपिंग जनादेश, भूमि अधिग्रहण और पर्यावरणीय मंजूरी में देरी, और असंगत नीति कार्यान्वयन शामिल हैं।
मैनुअल, पेपर-आधारित अनुपालन प्रणालियों की दृढ़ता गैर-अनुपालन के जोखिम को और बढ़ाती है।
799 दायित्वों को निम्नानुसार वितरित किया जाता है: श्रम (244), सचिवीय (238), उद्योग-विशिष्ट (106), वित्त और कराधान (84), पर्यावरण स्वास्थ्य और सुरक्षा (58), वाणिज्यिक (38), और सामान्य कानूनी दायित्व (31)। ये कई आवृत्तियों का विस्तार करते हैं: 58 मासिक, 94 त्रैमासिक, 45 अर्ध-वार्षिक, और 114 वार्षिक दायित्व, 88 दायित्वों के साथ घटना-आधारित या एक बार की आवश्यकताएं हैं।
रिपोर्ट में नियामक परिदृश्य की स्तरित प्रकृति पर जोर दिया गया है, जो श्रम और बिजली जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में केंद्रीय और राज्य सरकारों के अतिव्यापी क्षेत्राधिकार को देखते हुए।
प्लांट को स्थापित करने और संचालित करने के लिए आवश्यक 51 अनुमोदन में से, 10 सेटअप से संबंधित, 7 से पूर्व-कमीशनिंग, 4 के बाद-कमीशनिंग के लिए, और 30 चल रहे संचालन के लिए, कम से कम 31 अलग-अलग कृत्यों और नियमों के एक ढांचे के तहत शासित।
श्रम कानून अनुपालन में कारावास की धाराएं सबसे अधिक प्रचलित हैं, इस तरह के खंडों का 77.1 प्रतिशत है, इसके बाद सचिवीय (12 प्रतिशत), वित्त और कराधान (8.4 प्रतिशत), और ईएचएस नियम (2.4 प्रतिशत) हैं।
विधायी मूल विश्लेषण से पता चलता है कि इन खंडों में से 66.3 प्रतिशत केंद्रीय कानूनों से उत्पन्न होते हैं, जबकि शेष 33.7 प्रतिशत राज्य के क़ानून से हैं।
अनुपालन दायित्वों में रिटर्न दाखिल करना, रजिस्टर और रिकॉर्ड बनाए रखना, भुगतान करना, भुगतान करना, लाइसेंस और प्रमाण पत्र प्राप्त करना, निरीक्षण हैंडलिंग, कार्यस्थल सुरक्षा और कल्याण सुनिश्चित करना और ऑडिट का संचालन करना शामिल है।
विचाराधीन कंपनी 100 से कम स्टाफ सदस्यों और 20 से अधिक अनुबंध मजदूरों को नियुक्त करती है। इसके संचालन में डीजल जनरेटर, आग बुझाने वाले, बैटरी का उपयोग और ई-कचरे, बैटरी अपशिष्ट और ठोस अपशिष्ट की पीढ़ी शामिल है, जिसमें शून्य तरल डिस्चार्ज पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
इस जटिल अनुपालन वातावरण को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए, रिपोर्ट की सिफारिश है कि अक्षय ऊर्जा फर्म एक केंद्रीकृत और स्वचालित अनुपालन प्रबंधन रणनीति को अपनाते हैं, जिससे वे अधिक दक्षता सुनिश्चित करने और कानूनी जोखिम को कम करने में सक्षम बनाते हैं।
(केएनएन ब्यूरो)