नई दिल्ली, 29 जनवरी (केएनएन) कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के तहत कवरेज के लिए मासिक वेतन सीमा को बढ़ाकर 25,000-30,000 रुपये करने का प्रस्ताव विचार के लिए वापस आ गया है। इस कदम का उद्देश्य अधिक से अधिक कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा के दायरे में लाना है।
वर्तमान सीमा 15,000 रुपये प्रति माह है। वेतन सीमा में प्रस्तावित वृद्धि से ईपीएफओ को अपने ग्राहक आधार और अपने कोष का विस्तार करने में मदद मिलेगी।
टीओआई की रिपोर्ट के अनुसार, वेतन सीमा उस वेतन स्तर को निर्धारित करती है जिस तक कवर किए गए प्रतिष्ठानों में कर्मचारियों के लिए ईपीएफओ योगदान अनिवार्य है।
वेतन सीमा में वृद्धि की गारंटी देने वाले कारकों में सामान्य मुद्रास्फीति और सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन आयोग द्वारा अनुशंसित वेतन संशोधन शामिल हैं।
नियोक्ता, यूनियन नई सीमा पर भिन्न हैं
सरकार ने पहले सीमा को 25,000 रुपये तक बढ़ाने पर विचार किया था, लेकिन नियोक्ताओं के विरोध के कारण प्रस्ताव को स्थगित कर दिया गया था, जिनमें से कुछ ने तर्क दिया कि उच्च सीमा के साथ कम योगदान दरें भी होनी चाहिए। इस बीच, कर्मचारी यूनियनों ने 30,000 रुपये की ऊंची सीमा पर जोर दिया है।
राज्यों में मजदूरी में तेज वृद्धि के बावजूद, सितंबर 2014 में निर्धारित मौजूदा सीमा एक दशक से अधिक समय से अपरिवर्तित बनी हुई है।
कई क्षेत्रों में, अकुशल श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी भी अब 15,000 रुपये से अधिक हो गई है, जिससे कम आय अर्जित करने वालों का एक बड़ा वर्ग सामाजिक सुरक्षा दायरे से बाहर हो गया है।
इस सप्ताह की शुरुआत में, सुप्रीम कोर्ट ने प्रस्ताव को नई गति देते हुए श्रम मंत्रालय से चार महीने के भीतर वेतन सीमा की समीक्षा करने को कहा।
सीमा बढ़ाने से ईपीएफओ के ग्राहक आधार में उल्लेखनीय रूप से विस्तार होने और सेवानिवृत्ति निधि ढांचे के तहत विशेष रूप से असंगठित क्षेत्र से अधिक श्रमिकों को लाने की उम्मीद है।
श्रम संहिताएं कवरेज के विस्तार का समर्थन कर सकती हैं
यह कदम नए श्रम कोड के रूप में आया है, जिन्हें पहले ही अधिसूचित किया जा चुका है और आने वाले महीनों में लागू होने की संभावना है, इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि वेतन कर्मचारी के कुल पारिश्रमिक का कम से कम 50 प्रतिशत हो, बाकी भत्ते के रूप में भुगतान किया जाए। अधिकारियों ने कहा कि स्पष्ट वेतन परिभाषा से ईपीएफओ पात्रता पर विवादों को कम करने में मदद मिलेगी।
वर्तमान में, योगदान की सीमा 15,000 रुपये के वेतन पर तय की गई है, जिससे कई श्रमिकों के लिए संचय क्षमता सीमित हो जाती है। सीमा में वृद्धि से योगदान स्तर बढ़ेगा और समय के साथ चक्रवृद्धि सहायता से एक बड़ा सेवानिवृत्ति कोष बनाने में मदद मिलेगी।
हाल ही में, ईपीएफओ ने निकासी नियमों में ढील देते हुए यह भी अनिवार्य कर दिया है कि ग्राहक अपने कोष का 25 प्रतिशत न्यूनतम बैलेंस बनाए रखें। वित्त वर्ष 2024 तक, ईपीएफओ में लगभग 7.4 करोड़ सक्रिय योगदानकर्ता सदस्य थे, जबकि सक्रिय और निष्क्रिय दोनों योगदानकर्ताओं सहित सदस्य खातों की कुल संख्या लगभग 32 करोड़ थी।
(केएनएन ब्यूरो)