‘अपनी बेटी के पहले कदमों को याद कर रहा हूं’: सीए ने 14 घंटे काम करने की छुपी हुई कीमत बताई | भारत समाचार

नई दिल्ली: एक हालिया सोशल मीडिया पोस्ट Nitu Mohankaएक चार्टर्ड अकाउंटेंट बन गया मानसिकता कोचने व्यक्तिगत जीवन पर लंबे समय तक काम करने के प्रभाव के बारे में बातचीत शुरू कर दी है।
मोहनका ने प्रतिदिन 14 घंटे तक काम करने के अपने अनुभव और इसका उनके रिश्तों और व्यक्तिगत उपलब्धियों पर पड़ने वाले महत्वपूर्ण प्रभाव को साझा किया। उनके स्पष्ट विचारों ने अनगिनत सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं को प्रभावित किया है, जिन्होंने लंबे समय तक अपने संघर्षों को उजागर किया है।
मोहनका की पोस्ट एक किस्से से शुरू हुई, “बॉस: आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक घूर सकते हैं? मैं: जितनी देर तक मैं एक्सेल शीट्स को देख सकता हूं, उससे ज्यादा देर तक देखता रहता हूं।
उसने खुलासा किया कि यह आदान-प्रदान एक दशक पहले के उसके जीवन को दर्शाता है, जहां 14 घंटे का कार्यदिवस, देर रात के ईमेल और छूटे हुए पारिवारिक पल आदर्श थे।

मोहनका के लिए सबसे हृदयविदारक क्षणों में से एक वह था जब उनकी पांच वर्षीय बेटी ने उनके बिना एक पारिवारिक चित्र बनाया। जब पूछा गया कि क्यों, तो बच्चे का जवाब था, “माँ हमेशा ऑफिस में रहती हैं।”

यह चित्र अब मोहनका की मेज पर है, जो जीवन पर काम को प्राथमिकता देने की कीमत की याद दिलाता है। उन्होंने कहा, “सफलता को प्रभाव के बजाय घंटों में मापने की बड़ी कीमत चुकानी पड़ती है।”
अत्यधिक काम के घंटों के प्रतिकूल प्रभावों पर प्रकाश डालते हुए, मोहनका ने कहा कि प्रति सप्ताह 55 घंटे के बाद उत्पादकता कम हो जाती है। उन्होंने तर्क दिया कि इस सीमा से परे, काम स्वास्थ्य, रिश्तों और रचनात्मकता की कीमत पर “प्रदर्शन थिएटर” बन जाता है।
मोहनका का पोस्ट एलएंडटी चेयरमैन की व्यापक आलोचना के मद्देनजर आया है एसएन सुब्रमण्यनजिनकी 90 घंटे के कार्यसप्ताह की वकालत करने वाली टिप्पणियाँ वायरल हो गई हैं। सोशल मीडिया पर साझा किए गए एक वीडियो में, सुब्रमण्यन ने घरेलू जीवन की उपयोगिता पर सवाल उठाते हुए पूछा, “लोग घर पर भी क्या करते हैं? आप कब तक अपनी पत्नी को घूर सकते हैं?”
अदिनांकित वीडियो, जिसे आंतरिक बैठक का माना जा रहा है, में सुब्रमण्यम को रविवार के कार्यदिवसों को अनिवार्य नहीं कर पाने पर खेद व्यक्त करते हुए दिखाया गया है। उनकी टिप्पणियाँ – “अगर मैं आपसे रविवार को काम करवा सकता हूँ, तो मुझे अधिक ख़ुशी होगी” – जिससे आक्रोश फैल गया, आलोचकों ने कम वेतन वाले कर्मचारियों से ऐसे कठिन शेड्यूल का पालन करने की अपेक्षा करने की निष्पक्षता पर सवाल उठाया।
सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं ने सुब्रमण्यन की टिप्पणियों की आलोचना करते हुए उन्हें संपर्क से बाहर करार दिया। एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “हर कोई शीर्ष अधिकारियों के समान जीवनशैली या सहायता प्रणाली का खर्च वहन नहीं कर सकता।”