नई दिल्ली, 3 जनवरी (केएनएन) अपैरल मेड-अप्स एंड होम फर्निशिंग सेक्टर स्किल काउंसिल (एएमएचएसएससी) ने 2026 के लिए एक महत्वाकांक्षी रणनीतिक रोडमैप की रूपरेखा तैयार की है, जो भारत के परिधान और होम फर्निशिंग क्षेत्र में प्रौद्योगिकी-संचालित कौशल विकास की ओर बदलाव का संकेत देता है।
सिलाई मशीन ऑपरेटर को मुख्य कार्य भूमिका और परिधान विनिर्माण कार्यबल की रीढ़ के रूप में पुष्टि करते हुए, परिषद ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई), एमएसएमई क्लस्टर विकास और नेतृत्व स्तर के कौशल को आने वाले वर्ष के लिए अपनी प्रमुख प्राथमिकताओं के रूप में पहचाना है।
उद्योग 4.0 और उत्कृष्टता केंद्रों पर ध्यान दें
रोडमैप के केंद्र में भारत के सबसे अधिक श्रम-गहन उद्योगों में से एक में कौशल प्रशिक्षण को आधुनिक बनाने के लिए देश भर में नए उत्कृष्टता केंद्र (सीओई) की स्थापना है।
इन केंद्रों से वैश्विक रोजगार क्षमता और उत्पादकता में सुधार के लिए बुनियादी सिलाई कौशल से आगे बढ़ते हुए एआई-आधारित शिक्षण, उत्पादकता उपकरण और उन्नत विनिर्माण प्रथाओं को पारंपरिक प्रशिक्षण ढांचे में एकीकृत करने की उम्मीद है।
वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता पर नेतृत्व परिप्रेक्ष्य
एएमएचएसएससी के अध्यक्ष डॉ. ए. शक्तिवेल ने कहा कि रोडमैप भारत के परिधान उद्योग को वैश्विक विनिर्माण मानकों के साथ तालमेल बिठाने की तत्काल आवश्यकता को रेखांकित करता है। उन्होंने कहा, “कपड़ा और परिधान क्षेत्र का भविष्य प्रौद्योगिकी-संचालित कौशल, स्थिरता और मूल्य श्रृंखला में मजबूत नेतृत्व में निहित है। इस रोडमैप के माध्यम से, हम अपने कार्यबल को न केवल घरेलू विकास के लिए, बल्कि वैश्विक प्रतिस्पर्धा के लिए तैयार कर रहे हैं।”
एएमएचएसएससी के सीईओ आशीष श्रीवास्तव ने कहा कि 2026 के लिए परिषद का ध्यान भविष्य की उद्योग आवश्यकताओं के अनुरूप प्रौद्योगिकी-सक्षम प्रतिभा पूल विकसित करने पर है। उन्होंने कहा, “हमारे मुख्य पाठ्यक्रम में एआई और स्थिरता को एकीकृत करके, हम कल के कारखानों के लिए प्रशिक्षण नहीं दे रहे हैं। एमएसएमई समूहों और नेतृत्व भूमिकाओं पर हमारा जोर यह सुनिश्चित करता है कि कौशल विकास उद्योग की हर परत तक पहुंचे और दुनिया की कौशल राजधानी बनने की भारत की महत्वाकांक्षा का समर्थन करता है।”
एमएसएमई क्लस्टर, कैरियर प्रगति और स्थिरता
रोडमैप का एक प्रमुख स्तंभ एमएसएमई और क्लस्टर-आधारित कौशल विकास है। प्रशिक्षण वितरण को स्थानीयकृत करके, एएमएचएसएससी का लक्ष्य दक्षता और स्केलेबिलिटी में सुधार का समर्थन करते हुए छोटे और मध्यम उद्यमों – कपड़ा और परिधान निर्यात में प्रमुख योगदानकर्ताओं – को विशेष और उद्योग-प्रासंगिक कौशल से लैस करना है।
परिषद ने पर्यवेक्षी और नेतृत्व स्तरों पर महत्वाकांक्षी नौकरी की भूमिकाएं शुरू करने की भी योजना बनाई है, जो मुख्य रूप से प्रवेश स्तर के व्यावसायिक प्रशिक्षण मॉडल से संरचित कैरियर प्रगति की ओर बदलाव को चिह्नित करती है।
वैश्विक अनुपालन आवश्यकताओं और हरित विनिर्माण मानकों के अनुरूप, स्थिरता को सभी कार्यक्रमों में एक अनिवार्य घटक के रूप में शामिल किया जाएगा।
2025 में प्रदर्शन
रोडमैप 2025 में एक मजबूत प्रदर्शन पर आधारित है, जिसके दौरान AMHSSC ने 1.69 लाख उम्मीदवारों को प्रमाणित किया। इनमें से 83,817 प्रमाणन पीएम विश्वकर्मा योजना के तहत, 73,024 गैर-पीएमकेवीवाई पहल के माध्यम से और 12,272 प्रमाणन पीएमकेवीवाई के तहत 2025-26 के दौरान थे।
राष्ट्रीय शिक्षुता संवर्धन योजना (एनएपीएस) के तहत उद्योग की भागीदारी भी स्थिर रही, जिसमें 201 परिधान और कपड़ा प्रतिष्ठान पंजीकृत थे और 4,414 शिक्षुता अनुबंध दर्ज किए गए, जो संरचित कौशल और शिक्षुता ढांचे में उद्योग के बढ़ते विश्वास को दर्शाता है।
(केएनएन ब्यूरो)