वैष्णव ने पटरी से उतरने की घटनाओं को कम करने के लिए इनाम और दंड व्यवस्था की घोषणा की

वैष्णव-ने-पटरी-से-उतरने-की-घटनाओं-को-कम-करने वैष्णव ने पटरी से उतरने की घटनाओं को कम करने के लिए इनाम और दंड व्यवस्था की घोषणा की


नई दिल्ली: सुरक्षा और जवाबदेही में सुधार के लिए रेल मंत्री… अश्विनी वैष्णव शनिवार को एक नई शुरुआत की घोषणा की इनाम और सज़ा तंत्र जो अगले वर्ष से प्रभावी होगा।
जोन जो शून्य रिकॉर्ड करते हैं पटरी से उतरना को “शील्ड पुरस्कार” और नकद से पुरस्कृत किया जाएगा, जबकि सबसे अधिक संख्या में पटरी से उतरने वाले क्षेत्रों को किसी भी पुरस्कार से बाहर रखा जाएगा, जिससे जवाबदेही और सुरक्षा उपायों की आवश्यकता को बल मिलेगा।
रेल मंत्रालय के एक पुरस्कार समारोह में बोलते हुए, मंत्री ने वरिष्ठ रेलवे अधिकारियों से तुरंत दुर्घटना स्थलों का दौरा करने और मूल कारण का पता लगाने को कहा। वैष्णव ने कहा, “बिना किसी हिचकिचाहट के संरचनात्मक, प्रक्रियात्मक और प्रणालीगत बदलावों का सुझाव दें। हमारा ध्यान सुरक्षा सुनिश्चित करने पर होना चाहिए। आइए अगले पांच वर्षों में तीन गुना अधिक काम करें।”
उन्होंने यह भी कहा कि कर्मियों के रखरखाव और प्रशिक्षण पर तीन गुना ध्यान दिया जाना चाहिए। मंत्री ने कहा, “सर्वोत्तम रखरखाव और गुणवत्तापूर्ण काम हमारी आदत बननी चाहिए… रेलवे में काम करना समाज के एक बड़े वर्ग की सेवा करने का सबसे अच्छा अवसर है।”
वैष्णव ने यह भी कहा कि फील्ड में काम करने वाले अधिकारियों और कर्मचारियों के बीच अंतर को कम करने की जरूरत है. उन्होंने कहा कि इसे संबोधित करने के लिए अगले साल से प्रशिक्षण का एक नया मॉड्यूल शुरू किया जाएगा।
इसके तहत मुख्यालय में तैनात अधिकारी फील्ड अधिकारियों के पास जाएंगे और जमीनी मुद्दों को समझने के लिए समय बिताएंगे। इसी तरह, क्षेत्रीय कार्यालयों में काम करने वाले कर्मियों को यह समझने के लिए प्रशिक्षण के लिए मुख्यालय लाया जाएगा कि नीतियां कैसे बनाई जाती हैं।
वैष्णव ने कहा कि अधिकारियों को इन्हें सिर्फ सलाह के तौर पर नहीं लेना चाहिए, बल्कि इस पर काम करने की जरूरत है. उन्होंने कहा, “जब मैं साइटों की यात्रा के दौरान और क्षेत्रीय दौरों के दौरान आपसे मिलूंगा तो प्रगति के बारे में पूछूंगा। आप सभी जानते हैं कि मैं आसानी से नहीं भूलता।”





Source link


Discover more from जग वाणी

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *