चीन में एक आदमी, जो देर तक काम करने के बाद थका हुआ था, अपनी मेज पर ही सो गया। उन्होंने एक घंटे की झपकी ले ली, जिस पर कार्यस्थल पर एचआर कर्मचारियों का ध्यान गया, जिसके कारण उन्हें बर्खास्त कर दिया गया। शुरुआत में जब काम हाथ में थे तब झपकी लेने से उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया। लेकिन उसी गतिविधि से उन्हें बाद में 350,000 युआन मिले, जो रुपये के बराबर है। 40,78,150. आश्चर्य है कैसे? हमने आपको कवर कर लिया है.
काम पर 1 घंटे की झपकी
दक्षिण-पूर्वी चीन में एक रासायनिक कंपनी में एक विभाग प्रबंधक झांग को तब थकान महसूस हुई जब उसने काम के सिलसिले में अपने काम के घंटों को आधी रात तक बढ़ा दिया।
एक WeChat वार्तालाप जिसे स्थानीय समाचार आउटलेट्स द्वारा एक्सेस किया गया था, उसमें एक HR कर्मचारी का संदेश पढ़ा गया: “प्रबंधक झांग, आपने उस दिन कितनी देर तक झपकी ली?” जिस पर उन्होंने उत्तर दिया: “लगभग एक घंटा”।
यह नोट किया गया कि वह एक घंटे के लिए सो गया, जिससे कथित तौर पर उसका लंबित कार्य प्रभावित हुआ। इसके चलते कंपनी के एचआर ने मामले की जांच की और उसे नौकरी से बर्खास्त कर दिया।
झांग कानूनी कार्रवाई करता है
कंपनी से निकाले जाने के बाद झांग का मामला खत्म नहीं हुआ, बल्कि इसमें एक अहम मोड़ आया।
चीनी कर्मचारी ने अदालत का दरवाजा खटखटाया और कार्यालय में झपकी लेने के कारण उसे नौकरी से निकालने के लिए कंपनी पर मुकदमा दायर किया।
झांग ने कंपनी के खिलाफ मुकदमा दायर किया और अदालत को कानूनी प्रक्रिया के माध्यम से उसके मामले का मूल्यांकन करने दिया। गौरतलब है कि कोर्ट का फैसला कर्मचारी के पक्ष में आया था.
मुआवज़ा दिया गया
रिपोर्ट्स के मुताबिक, उन्हें 350,000 युआन (यूएस $ 48,000) का मुआवजा दिया गया था, जिसमें ताईक्सिंग पीपुल्स कोर्ट के एक न्यायाधीश जू क्यूई के हवाले से कहा गया था, “नौकरी पर सोना पहली बार अपराध था और इससे गंभीर नुकसान नहीं हुआ था।” कंपनी”।
मामले का मूल्यांकन करते समय, अदालत ने कथित तौर पर कंपनी की नीतियों और विनियमों पर विचार किया, लेकिन बताया कि झांग की हरकतें उसे पूरी तरह से समाप्त करने के लिए पर्याप्त नहीं थीं।
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