नई दिल्ली, 2 मई (केएनएन) भारत में महत्वपूर्ण संचालन के साथ यूएस-आधारित आईटी सेवा फर्म कॉग्निज़ेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस ने 2025 में 20,000 नए स्नातकों को भर्ती करने की योजना की घोषणा की है।
अपनी नवीनतम वित्तीय रिपोर्ट के अनुसार, कॉग्निजेंट का समग्र कार्यबल पिछली तिमाही की तुलना में 336,300 कर्मचारियों पर स्थिर रहा।
हालांकि, कंपनी के नेतृत्व ने प्रतिभा विकास की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दिया है क्योंकि संगठन एक त्वरित विकास और नवाचार एजेंडा का पीछा करता है।
“जैसा कि हमने अपने निवेशक दिवस पर कहा था, हम अपनी रणनीति के हिस्से के रूप में 20,000 फ्रेशर्स को काम पर रख रहे हैं, जो कि पिछले साल हमने जो किया था, उससे दोगुना से अधिक है,” रवि कुमार एस, कॉग्निज़ेंट के सीईओ ने कहा।
कुमार ने स्वीकार किया कि यह दृष्टिकोण “कम लागत पर उच्च बेंच ले जाने और वास्तव में अपतटीय” की अतिरिक्त जिम्मेदारी के साथ आता है।
मानव पूंजी लागत को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए, कंपनी तीन प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर रही है: नए स्नातकों की भर्ती, कृत्रिम बुद्धिमत्ता के माध्यम से उत्पादकता बढ़ाना और संसाधन उपयोग में सुधार करना।
कुमार ने जोर देकर कहा कि कंपनी बड़े पैमाने पर अपस्किलिंग पहल के माध्यम से “एआई युग के लिए आवश्यक कौशल के साथ हमारी प्रतिभा पाइपलाइन को मजबूत कर रही है”, एआई को अधिक कुशलता से मांग करने के लिए एआई का लाभ उठाती है, और कृत्रिम खुफिया स्थान में उभरते अवसरों को संबोधित करने के लिए प्रतिभा संसाधनों की पहचान करती है।
(केएनएन ब्यूरो)
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