सरकार ने ई-श्रम, गिग वर्कर कल्याण और श्रम सुधारों पर प्रमुख प्रगति की रिपोर्ट दी

नई दिल्ली, 2 दिसंबर (केएनएन) श्रम और रोजगार मंत्रालय ने ई-श्रम पोर्टल पर असंगठित, गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों को पंजीकृत करने में महत्वपूर्ण प्रगति दर्ज की है, नवंबर 2025 तक 31.38 करोड़ से अधिक असंगठित श्रमिक और 5.09 लाख गिग श्रमिक पंजीकृत हैं।

राज्य मंत्री शोभा करंदलाजे ने संसद को बताया कि सामाजिक सुरक्षा लाभों तक आसान पहुंच प्रदान करने के लिए 14 केंद्रीय कल्याण योजनाओं को पोर्टल के साथ एकीकृत किया गया है।

बजट 2025-26 में गिग श्रमिकों के अनिवार्य पंजीकरण, डिजिटल आईडी कार्ड जारी करने और आयुष्मान भारत-प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना (पीएमजेएवाई) स्वास्थ्य कवरेज के विस्तार की भी घोषणा की गई।

सरकार ने कहा कि रोजगार सृजन एक प्रमुख प्राथमिकता बनी हुई है, जो पीएम मुद्रा योजना, स्टैंड-अप इंडिया, प्रधान मंत्री रोजगार सृजन कार्यक्रम (पीएमईजीपी), स्टार्टअप इंडिया और विज्ञान और इंजीनियरिंग-ज्ञान में महिलाओं को पोषण के माध्यम से अनुसंधान उन्नति में शामिल करने (WISE-KIRAN) जैसी योजनाओं के माध्यम से समर्थित है।

कौशल भारत मिशन के तहत प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई), जन शिक्षण संस्थान (जेएसएस), राष्ट्रीय प्रशिक्षुता संवर्धन योजना (एनएपीएस) और औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) के माध्यम से कौशल विकास का विस्तार किया जा रहा है।

इस बीच, रोजगार के लिए आईटी जनशक्ति की री-स्किलिंग/अप-स्किलिंग के लिए इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय के भविष्य कौशल कार्यक्रम (प्राइम) ने उभरती प्रौद्योगिकियों में 3.37 लाख से अधिक उम्मीदवारों को प्रशिक्षित किया है।

औपचारिक रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए, प्रधान मंत्री विकसित भारत रोजगार योजना का लक्ष्य 99,446 करोड़ रुपये के परिव्यय के साथ दो वर्षों में 3.5 करोड़ नौकरियों को प्रोत्साहित करना है। नेशनल करियर सर्विस पोर्टल नौकरी खोज, परामर्श और कौशल संबंधी जानकारी का समर्थन करना जारी रखता है।

श्रमिक वेतन और रोजगार संबंधी विवादों के लिए समाधान पोर्टल और केंद्रीकृत लोक शिकायत निवारण और निगरानी प्रणाली (सीपीजीआरएएमएस) के माध्यम से शिकायतें उठा सकते हैं।

केंद्र सरकार ने 21 नवंबर 2025 को सभी चार केंद्रीय श्रम संहिताओं को अधिसूचित किया, जिसमें सार्वभौमिक न्यूनतम मजदूरी, डिजिटल वेतन भुगतान, नियुक्ति पत्र, वार्षिक स्वास्थ्य जांच, गिग श्रमिकों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा और पात्र प्रतिष्ठानों के लिए मातृत्व और क्रेच लाभ की शुरुआत की गई।

(केएनएन ब्यूरो)