स्विगी के शीर्ष डिज़ाइन कार्यकारी नौकरी आवेदक के पोस्ट के माध्यम से भेजे गए बायोडाटा से प्रभावित हुए; नेटिज़न्स प्रतिक्रिया

प्रौद्योगिकी द्वारा परिभाषित युग में, जहां नौकरी के लिए आवेदन भेजने की प्रक्रिया केवल एक क्लिक बटन तक सीमित हो गई है, सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर एक हालिया पोस्ट, जिसे पहले ट्विटर पर स्विगी में डिज़ाइन के सहायक उपाध्यक्ष सप्तर्षि प्रकाश ने साझा किया था, ने कई लोगों का ध्यान आकर्षित किया। .

प्रकाश ने अपनी पोस्ट में एक नौकरी चाहने वाले के डाक से आए बायोडाटा पत्र के लिए अपना आश्चर्य और प्रशंसा साझा की।

यह पुराने जमाने का दृष्टिकोण ऐसे समय में सामने आया है जब डिजिटल प्रारूप नौकरी बाजार पर हावी है, और यह सवाल उठाता है: क्या व्यक्तिगत स्पर्श अभी भी फर्क ला सकता है?

प्लेटफ़ॉर्म लेकिन कृपया मुझे ईमेल करें—मुझे आपका विचार देखकर खुशी होगी! यदि किसी को डिज़ाइन की रिक्तियों के बारे में पता है, तो कृपया साझा करें!”

सोशल मीडिया पर एक संक्षिप्त पोस्ट में, प्रकाश ने इस अनूठी पहल की सराहना की और टिप्पणी की कि इस डिजिटल युग में भौतिक पत्र प्राप्त करना कितना ताज़ा था। उन्होंने प्रस्तावित विचारों को देखने की उत्सुकता व्यक्त करते हुए प्रेषक को ईमेल के माध्यम से संपर्क करने के लिए प्रोत्साहित किया।

नेटिज़न्स की प्रतिक्रियाएँ

नेटिज़न्स ने तुरंत प्रतिक्रिया व्यक्त की और पारंपरिक तरीके से बायोडाटा के पीछे की रचनात्मकता की ओर इशारा किया।

एक उपयोगकर्ता ने कहा, “इस युग में, कोई भी व्यक्ति किसी भी रूप में कागज और भौतिक माध्यम का उपयोग कर रहा है, यह ताज़ा है। कार्लो को बुकमार्क करें।”

इस बीच एक अन्य ने टिप्पणी की कि डिजाइनर टीम को और अधिक प्रभावित करने के लिए कुछ यूआई स्क्रीन शामिल कर सकता था, और कहा “यह डिजाइनर वैकल्पिक तरीकों के बारे में सोच सकता है जो वास्तव में बॉक्स के बाहर हैं, अगर स्विगी संविदात्मक परियोजनाएं करता है और किसी के लिए उसे शामिल कर सकता है – तो यह होगा वास्तव में एक अद्भुत कहानी”

एक तीसरे उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “यह डिजाइनर वैकल्पिक तरीकों के बारे में सोच सकता है जो वास्तव में बॉक्स के बाहर हैं। अगर स्विगी संविदात्मक परियोजनाएँ करती है और उसे किसी भी परियोजना में शामिल कर सकती है, तो यह वास्तव में एक अद्भुत कहानी होगी।