पहली बार ब्रिटिश नौसेना महिला कर्मियों को मेस डिनर में सरिस पहनने की अनुमति देती है भारत समाचार

लंदन: रॉयल नेवी ने घोषणा की है कि अपने कर्मियों को अब सांस्कृतिक पोशाक पहनने की अनुमति दी जाएगी जैसे कि अपनी औपचारिक ड्रेस कोड के हिस्से के रूप में साड़ी अपनी वर्दी नीति को अधिक समावेशी बनाने के लिए।
कार्मिकों को अब यूके सर्विस की रेस विविधता नेटवर्क द्वारा लॉबिंग के बाद औपचारिक मेस डिनर में उनके मेस जैकेट के नीचे, सरिस, सलवार कामेज़, लेहेंगस और अन्य सांस्कृतिक पोशाक पहनने की अनुमति है। उन्हें कमर के ऊपर पहचान योग्य नौसेना की वर्दी के मौजूदा मानकों को बनाए रखने के लिए साड़ी के ऊपर एक काले धनुष टाई और सफेद शर्ट भी पहनना होगा। यह है कि यह भट्ठा और टार्टन कपड़े पहनने के साथ है।
नई सांस्कृतिक गंदगी पोशाक नीति रॉयल नेवी (आरएन) में किसी पर भी लागू होती है, जिसमें मेस किट पहनने का हकदार है और केवल औपचारिक मेस डिनर पर लागू होता है।
एक आरएन के प्रवक्ता ने टीओआई को बताया: “सांस्कृतिक मेस ड्रेस पहनना रॉयल नेवी के भीतर एक स्थापित परंपरा है और स्कॉटिश, आयरिश, वेल्श, कॉर्निश और मैनक्स (आइल ऑफ मैन से संबंधित) के कर्मियों को कुछ वर्षों के लिए एक किल्ट पहनने की अनुमति दी गई है। वर्दी का हिस्सा। हमने हाल ही में कमर के नीचे अन्य प्रकार की सांस्कृतिक पोशाक को शामिल करने के लिए इसे बढ़ाया है। हमें विभिन्न प्रकार की पृष्ठभूमि के लोगों का स्वागत करने पर गर्व है। ”
आरएन रेस डाइवर्सिटी नेटवर्क के अध्यक्ष लांस सीपीएल जैक कनानी ने लिंक्डइन पर नई नीति की घोषणा की, जिसमें ब्रिटिश पाकिस्तानी माननीय कैप्टन दुरदाना अंसारी की एक तस्वीर के साथ एक मेस जैकेट के नीचे एक सफेद साड़ी पहने हुए, शर्ट और बो टाई के साथ एक सफेद साड़ी पहनी गई। मौजूदा आरएन कल्चरल मेस ड्रेस पॉलिसी को “ब्रिटिश सांस्कृतिक पहचान के व्यापक रूपों को शामिल करने” के लिए अद्यतन किया गया था, उन्होंने लिखा। उन्होंने कहा, “नेटवर्क ने जातीय अल्पसंख्यक सेवा कर्मियों से यह समझने के लिए राय दी कि सांस्कृतिक मेस ड्रेस पर मौजूदा नीति को कैसे चौड़ा करने से उन्हें अपनी आरएन और सांस्कृतिक विरासत दोनों का जश्न मनाने में सक्षम महसूस होगा,” उन्होंने कहा।
उनकी पोस्ट ने लिंक्डइन पर कुछ दिग्गजों के साथ मजबूत प्रतिक्रियाओं को उकसाया, जिसमें कहा गया था कि सशस्त्र सेवाओं का बिंदु समान दिखना है, समान होना, एक ही महसूस करना और उसी से लड़ना, और यह “वोक संस्कृति बहुत दूर चली गई” है। दूसरों ने पहल की प्रशंसा करते हुए कहा कि इसने लोगों को अपनी सांस्कृतिक और धार्मिक पहचान रखने और सेवा करने की अनुमति दी।
रियर एडमिरल फिलिप मैथियास (रिटेड) ने लिखा: “एक अनुशासित लड़ाई सेवा में वर्दी का कारण एक सामान्य पहचान प्राप्त करना है, न कि मतभेदों को उच्चारण करने के लिए। दो युद्धों/संघर्षों में कमान संभालने के बाद, मैं आरएन नेतृत्व में अधिक रुचि रखूंगा, जो डीईआई (विविधता, इक्विटी और समावेशन) के बारे में जुनूनी होने के बजाय युद्ध की लड़ाई की संस्कृति को स्थापित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। “