जांच में सामने आए तथ्यों के आधार पर कार्रवाई की जाएगी: EY कर्मचारी की मौत पर मनसुख मंडाविया

Union Minister Mansukh Mandaviya.
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इस पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए ई.वाई. के एक कर्मचारी की कथित तौर पर अधिक काम के कारण मौत‘, श्रम एवं रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया ने कहा कि जांच में जो भी तथ्य सामने आएंगे, उसके आधार पर कार्रवाई की जाएगी।

मनसुख मंडाविया ने कहा, “चाहे वह सफेदपोश नौकरीपेशा हो या कोई भी कर्मचारी, जब भी देश के किसी नागरिक की मृत्यु होती है, तो इससे दुखी होना स्वाभाविक है। मामले की जांच की जा रही है, और जांच में जो भी तथ्य सामने आएंगे, उसके आधार पर कार्रवाई की जाएगी।”

इससे पहले अर्न्स्ट एंड यंग (EY) गहरा दुख व्यक्त करते हुए एक बयान जारी किया 26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट की दुखद मौत पर शोक व्यक्त किया गया, जिनकी 20 जुलाई को कथित तौर पर काम से संबंधित तनाव के कारण मृत्यु हो गई थी।

यह बयान पीड़िता की मां द्वारा लिखे गए हृदय विदारक पत्र के सोशल मीडिया पर वायरल होने के बाद आया है, जिसमें उन्होंने आरोप लगाया था कि EY की कार्य संस्कृति और अत्यधिक कार्यभार के कारण उनकी बेटी की मौत हुई।

पत्र में, उसकी माँ ने पीड़िता की चिंता, नींद न आने और काम के अत्यधिक बोझ के कारण तनाव से जूझने के बारे में विस्तार से बताया, और ऐसे उदाहरणों का हवाला दिया जहाँ उसके प्रबंधक ने कर्मचारी की भलाई से ज़्यादा काम को प्राथमिकता दी। EY के जवाब में पीड़िता के फर्म में संक्षिप्त कार्यकाल को स्वीकार किया गया और शोकाकुल परिवार के प्रति संवेदना व्यक्त की गई।

आरोपों के बारे में, EY ने कहा, “हम परिवार के पत्राचार को अत्यंत गंभीरता और विनम्रता के साथ ले रहे हैं। हम सभी कर्मचारियों की भलाई को सर्वोच्च महत्व देते हैं और भारत में EY सदस्य फर्मों में हमारे 100,000 लोगों के लिए स्वस्थ कार्यस्थल प्रदान करने और सुधार करने के तरीके खोजना जारी रखेंगे।”

फर्म ने आश्वासन दिया कि उसने सहायता प्रदान की है परिवार के प्रति समर्पित हूं और आगे भी ऐसा ही करता रहूंगा।

इस घटना ने कार्य-जीवन संतुलन, मानसिक स्वास्थ्य और कॉर्पोरेट जवाबदेही पर देशव्यापी बहस छेड़ दी है।