ILO चीफ लाउड्स इंडिया के सोशल सिक्योरिटी नेटवर्क

24 फरवरी, 2025 को नई दिल्ली में 74 वें फाउंडेशन डे ऑफ एम्प्लॉइज स्टेट इंश्योरेंस कॉरपोरेशन (ESIC) के “क्षेत्रीय संवाद” के उद्घाटन में अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के प्रमुख गिल्बर्ट एफ। हंगबो, 24 फरवरी, 2025 को। फोटो क्रेडिट: शशी शेखर कश्यप

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के महानिदेशक, “वर्ल्ड सोशल प्रोटेक्शन रिपोर्ट 2024-26” का हवाला देते हुए, गिल्बर्ट एफ। हंगबो ने कहा कि सामाजिक सुरक्षा की कम से कम एक शाखा के तहत कवर की गई भारत की आबादी का अनुपात 24% से बढ़कर 49% हो गया है। , बहुत कम समय में लगभग दोगुना।

“यह उल्लेखनीय उपलब्धि भारत और ILO के बीच मजबूत साझेदारी और सरकार द्वारा पिछले कुछ वर्षों में सामाजिक सुरक्षा के विस्तार में की गई निर्णायक कार्यों को दर्शाती है,” श्री हंगबो ने “सामाजिक न्याय पर क्षेत्रीय संवाद” के उद्घाटन सत्र को संबोधित करते हुए कहा, ” सोमवार (24 फरवरी, 2025) को यहां केंद्रीय श्रम मंत्रालय और सामाजिक न्याय के लिए वैश्विक गठबंधन द्वारा आयोजित।

श्री हंगबो ने कहा कि सामाजिक सुरक्षा के साथ -साथ व्यावसायिक विकास में भारत का प्रयास दुनिया भर में सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों में बदलाव और सुधार के लिए प्रेरित करने के लिए एक अच्छा उदाहरण है। उन्होंने रोजगार के अवसरों और सामाजिक सुरक्षा कवरेज को बढ़ाने के लिए ई-एसआरएएम जैसे डिजिटल प्लेटफार्मों का लाभ उठाने के प्रयासों की भी सराहना की। उन्होंने इसे समावेशी आर्थिक विकास की दिशा में महत्वपूर्ण कदम कहा। “मैं सामाजिक सुरक्षा में इस जबरदस्त प्रगति को सलाम करता हूं, जो दुनिया के बाकी हिस्सों के लिए एक मॉडल के रूप में कार्य करता है। भारत के प्रयास न केवल अपने स्वयं के नागरिकों को लाभान्वित करते हैं, बल्कि अन्य देशों को भी अपने स्वयं के सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों में सुधार करने के लिए प्रेरित करते हैं … मैं सामाजिक सुरक्षा पर ILO के साथ भारत के सहयोग को स्वीकार करता हूं, “उन्होंने कहा।

केंद्रीय श्रम मंत्री मानसुख मंडाविया, जिन्होंने बैठक का उद्घाटन किया, ने कहा कि भारत ने आर्थिक परिवर्तन की दिशा में महत्वपूर्ण कदम उठाए हैं। “अगले पांच साल हमारी दृष्टि को महसूस करने का एक अनूठा अवसर प्रस्तुत करते हैं Sabka Vikas – सभी क्षेत्रों और समुदायों के लिए वृद्धि हुई है, ”उन्होंने कहा। उन्होंने कहा कि बेरोजगारी दर 2017-18 में 6% से घटकर 2023-24 में 3.2% हो गई है, जबकि अवधि के दौरान श्रम बल की भागीदारी दर 49.8% से बढ़कर 60.1% हो गई है। “ये सकारात्मक संकेतक हमारे सुधारों और पहलों के प्रभाव को रेखांकित करते हैं। उन्होंने कहा कि श्रम सुधार भारत के कार्यबल नीतियों को आधुनिक बनाने के लिए भारत के प्रयासों का एक आधार रहे हैं। मंत्री ने कहा कि चार सरलीकृत श्रम संहिताओं में 29 श्रम कानूनों के समेकन ने श्रम कल्याण, सार्वभौमिक मजदूरी और सामाजिक सुरक्षा को बढ़ावा दिया है, और सुरक्षित काम करने की स्थिति सुनिश्चित की है। उन्होंने कहा, “इन सुधारों ने पंजीकरण, लाइसेंस और अनुपालन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करके व्यवसाय करने में आसानी में सुधार किया है,” उन्होंने कहा।