भारत ने 2024 के लिए अपनी कपड़ा नीति लॉन्च की है, जिसमें कई वित्तीय प्रोत्साहनों के साथ कपड़ा क्षेत्र को मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
नीति दो मुख्य क्षेत्रों पर प्रकाश डालती है: तकनीकी वस्त्र, जिसमें कपड़े और परिधान शामिल हैं, और बुनाई और रंगाई जैसी विभिन्न विनिर्माण प्रक्रियाएं।
यह नीति व्यवसायों के लिए विभिन्न वित्तीय सहायता तंत्र प्रदान करती है, जिसमें पात्र निश्चित पूंजी निवेश के 10 प्रतिशत से 35 प्रतिशत तक की पूंजी सब्सिडी शामिल है, जो तालुका और गतिविधि के आधार पर 100 करोड़ रुपये तक सीमित है।
यह 5 से 8 वर्षों के लिए 5 प्रतिशत से 7 प्रतिशत की क्रेडिट-लिंक्ड ब्याज सब्सिडी प्रदान करता है, जिसकी वार्षिक सीमा 2 प्रतिशत से 3 प्रतिशत है। कंपनियां 5 साल तक बिजली की प्रति यूनिट 1 रुपये प्राप्त कर सकती हैं, जो DISCOMs या नवीकरणीय ऊर्जा स्रोतों पर लागू होता है। कर्मचारियों को उनकी भूमिका के आधार पर वेतन सहायता महिलाओं के लिए 3,000 रुपये से 5,000 रुपये प्रति माह और पुरुषों के लिए 2,000 रुपये से 4,000 रुपये तक उपलब्ध होगी। इसके अतिरिक्त, स्वयं सहायता समूह (एसएचजी) के सदस्यों को 3 महीने के प्रशिक्षण के लिए 5,000 रुपये प्रति माह और 5 वर्षों के लिए जॉब वर्क टर्नओवर का 25 प्रतिशत तक पेरोल सहायता मिलेगी।
नीति में गुणवत्ता प्रमाणन, ऊर्जा और जल संरक्षण बचत और प्रौद्योगिकी अधिग्रहण सहायता के उपाय भी शामिल हैं।
कपड़ा नीति 2024 श्रम-गहन इकाइयों पर जोर देती है, जिसे नई औद्योगिक इकाइयों के रूप में परिभाषित किया गया है जो कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) योजना के तहत कम से कम 4,000 पंजीकृत व्यक्तियों को रोजगार देती हैं, जिनमें न्यूनतम 1,000 महिलाएं भी शामिल हैं।
ये इकाइयाँ 25 प्रतिशत से 35 प्रतिशत की पूंजीगत सब्सिडी प्राप्त कर सकती हैं, जिसकी सीमा 150 करोड़ रुपये है, और 8 वर्षों तक 7 प्रतिशत से 8 वी तक की क्रेडिट-लिंक्ड ब्याज सब्सिडी के लिए पात्र हैं, जिसकी वार्षिक सीमा 3 प्रति है। शत.
इसके अतिरिक्त, उन्हें समूह कैप्टिव नवीकरणीय ऊर्जा स्रोतों के लिए 15 करोड़ रुपये की अधिकतम वार्षिक सीमा के साथ बिजली टैरिफ सब्सिडी से लाभ होगा। महिला कर्मचारियों के लिए वेतन सहायता 3,000 रुपये से 5,000 रुपये तक होगी, जबकि पुरुष कर्मचारियों को एक दशक तक 2,000 रुपये से 4,000 रुपये प्रति माह का समर्थन मिलेगा।
स्वयं सहायता समूहों (एसएचजी) को भी समान वित्तीय सहायता प्राप्त होगी। कुल मिलाकर, नीति का उद्देश्य भारत के कपड़ा उद्योग को मजबूत करना, रोजगार को बढ़ावा देना-विशेषकर महिलाओं के बीच-और विभिन्न वित्तीय सहायता और तकनीकी सहायता के माध्यम से प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाना है।
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