एमएसएमई मंत्रालय के आरएएमपी कार्यक्रम में हरियाणा के एमएसएमई को श्रम संहिताओं, प्रदूषण मानदंडों और सरकारी प्रोत्साहनों के बारे में जानकारी दी गई

चंडीगढ़, 26 अक्टूबर (केएनएन) सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (एमएसएमई) के लिए क्षमता निर्माण और प्रशिक्षण कार्यक्रम, एमएसएमई प्रदर्शन को बढ़ाना (आरएएमपी) योजना के तहत आयोजित किया गया, जो श्रम कानून अनुपालन, हरियाणा सरकार की सहायता योजनाओं, प्रदूषण नियंत्रण नियमों और उद्योग 4.0 प्रौद्योगिकियों को अपनाने पर केंद्रित है।

यह कार्यक्रम 24 अक्टूबर को सोनीपत जिले के मुरथल में आयोजित किया गया था। इसका आयोजन एमएसएमई मंत्रालय के तहत एमएसएमई प्रौद्योगिकी केंद्र रोहतक द्वारा सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम निदेशालय, हरियाणा सरकार के सहयोग से किया गया था।

RAMP योजना वित्त, बाजार, प्रौद्योगिकी और क्षमता निर्माण तक बेहतर पहुंच के माध्यम से एमएसएमई प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए केंद्र सरकार की एक पहल है। कार्यक्रम का उद्देश्य उद्यमों को नियामक परिवर्तनों और उपलब्ध सरकारी सहायता से परिचित कराना है।

कार्यक्रम में मुख्य अतिथि के रूप में संजीव चावला, अतिरिक्त उपायुक्त (एडीसी), एमएसएमई विकास एवं सुविधा कार्यालय (डीएफओ), करनाल शामिल हुए। उन्होंने एमएसएमई के लिए केंद्र सरकार की विभिन्न योजनाओं पर चर्चा की और उद्यमों के सामने आने वाली चुनौतियों और संभावित समाधानों पर उद्योग प्रतिनिधियों के साथ बातचीत की।

एमएसएमई निदेशालय, हरियाणा से राहुल फलस्वाल ने प्रतिभागियों को एमएसएमई निर्यात और अन्य व्यावसायिक अवसरों का समर्थन करने वाली योजनाओं के बारे में जानकारी दी। निदेशालय के ही रघु मोंगा ने राज्य सरकार की खाद्य प्रसंस्करण योजना की प्रस्तुति दी।

प्रतिभागियों को संबोधित करते हुए, आरएआई इंडस्ट्रीज एसोसिएशन (आरआईए) और फेडरेशन ऑफ इंडियन माइक्रो एंड स्मॉल एंड मीडियम एंटरप्राइजेज (एफआईएसएमई) के अध्यक्ष राकेश छाबड़ा ने विभिन्न नियामक आवश्यकताओं, सरकारी प्रोत्साहनों और प्रौद्योगिकी से संबंधित अवसरों पर प्रकाश डाला, जिनका लाभ एमएसएमई अपने व्यवसाय संचालन में सुधार के लिए उठा सकते हैं।

कार्यस्थल अनुपालन पर ध्यान आकर्षित करते हुए, छाबड़ा ने कहा, “एमएसएमई को कई प्रावधानों के बारे में पता होना चाहिए जो सीधे उनके संचालन को प्रभावित करते हैं। यहां तक ​​कि पूरी तरह से पुरुष कार्यबल के साथ 10 या अधिक श्रमिकों को रोजगार देने वाले प्रतिष्ठानों को भी एक आंतरिक समिति का गठन करना आवश्यक है।”

उन्होंने हरियाणा की निर्माण सब्सिडी, 45 दिनों से अधिक विलंबित सब्सिडी भुगतान पर ब्याज और संशोधित एनसीआर प्रदूषण मानदंडों पर प्रकाश डाला। उन्होंने यह भी कहा कि ZED प्रमाणीकरण एमएसएमई को 800 से अधिक मशीनरी वस्तुओं पर 75 प्रतिशत तक की पूंजी सब्सिडी के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है, जबकि इंजीनियरिंग इकाइयां 160 करोड़ रुपये के सरकारी टूल रूम के माध्यम से उचित जॉब-वर्क दरों पर 3 डी प्रिंटर सहित उन्नत मशीनरी तक पहुंच सकती हैं।

एसएस राणा एंड कंपनी के वरिष्ठ एसोसिएट एडवोकेट शांतम शर्मा द्वारा कानूनी और नियामक अनुपालन पर एक सत्र आयोजित किया गया था, जिसमें नए श्रम कोड और एमएसएमई और नियोक्ताओं के लिए उनके व्यावहारिक निहितार्थ पर ध्यान केंद्रित किया गया था।

शर्मा ने कहा, “नए श्रम कोड के लिए नियोक्ताओं को अनुपालन के प्रति सक्रिय दृष्टिकोण अपनाने की आवश्यकता है। एमएसएमई को कार्यान्वयन की शुरुआत से ही अपने रोजगार दस्तावेज, कार्यबल-संबंधित दायित्वों और आंतरिक प्रक्रियाओं की समीक्षा करनी चाहिए।”

उन्होंने कहा, “मौजूदा अनुपालन अंतराल की पहचान करने और आवश्यक परिवर्तनों को पहले से तैयार करने से व्यवसायों को संक्रमण को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने और संभावित कानूनी और नियामक जोखिमों से बचने में मदद मिलेगी।”

एमएसएमई प्रौद्योगिकी केंद्र रोहतक के उप महाप्रबंधक अश्वनी कांत गुप्ता ने केंद्र के बुनियादी ढांचे और क्षमताओं के साथ-साथ इसकी सुविधाओं के माध्यम से एमएसएमई के लिए उपलब्ध अवसरों को प्रस्तुत किया। उन्होंने उद्यमों को केंद्र की मशीनरी और अन्य सुविधाओं के बारे में जानने के लिए आने के लिए प्रोत्साहित किया।

कार्यक्रम में एमएसएमई के लिए उद्योग 4.0 के महत्व पर एक जागरूकता और क्षमता निर्माण कार्यशाला भी शामिल थी।

(केएनएन ब्यूरो)