नए श्रम संहिताओं से अनुपालन ओवरलैप कम होने, अनौपचारिक रोजगार से निपटने की उम्मीद: सीआईटीआई

नए-श्रम-संहिताओं-से-अनुपालन-ओवरलैप-कम-होने-अनौपचारिक-रोजगार नए श्रम संहिताओं से अनुपालन ओवरलैप कम होने, अनौपचारिक रोजगार से निपटने की उम्मीद: सीआईटीआई


नई दिल्ली, 26 नवंबर (केएनएन) भारतीय कपड़ा उद्योग परिसंघ (सीआईटीआई) ने नई श्रम संहिताओं के कार्यान्वयन का स्वागत किया है और इन सुधारों को भारत के श्रम ढांचे को आधुनिक बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम बताया है।

एक बयान में, सीआईटीआई के अध्यक्ष अश्विन चंद्रन ने कहा कि एकीकृत कोड से पिछली नियामक संरचना में अतिरेक को कम करने और रोजगार में अनौपचारिकता पर अंकुश लगाने में मदद मिलने की उम्मीद है, जिसके लिए उन्होंने पहले की कानूनी अनम्यताओं को जिम्मेदार ठहराया।

उन्होंने कहा कि उद्योग को उम्मीद है कि नए नियम राज्य-स्तरीय नियमों में भिन्नता को संबोधित करेंगे, जिनका कई न्यायालयों में काम करने वाली कंपनियों के लिए लंबे समय से जटिल अनुपालन है।

सीआईटीआई के अनुसार, उदार और उद्योग-अनुकूल रोजगार नियम निवेश को आकर्षित करने के लिए महत्वपूर्ण होंगे, खासकर पीएम मित्र पार्क और चल रहे क्षेत्रीय नीति सुधारों जैसी पहल के संदर्भ में।

चंद्रन ने यह भी आशा व्यक्त की कि कोड उभरते रिपोर्टिंग और अनुपालन ढांचे के साथ एक जिम्मेदार वैश्विक विनिर्माण केंद्र के रूप में खुद को स्थापित करने के भारत के प्रयासों का पूरक होंगे।

उद्योग निकाय ने अपनी उम्मीद दोहराई कि ओवरटाइम वेतन दरों – वर्तमान में अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के मानदंडों से अधिक – पर चिंताओं की समीक्षा की जाएगी।

इसने प्रक्रियाओं के निरंतर सरलीकरण, कम अनुपालन लागत और अंतरराष्ट्रीय श्रम मानकों के साथ अधिक संरेखण का आह्वान किया।

सीआईटीआई ने कहा कि ऐसे उपाय संगठित कपड़ा क्षेत्र के विस्तार का समर्थन करेंगे, औपचारिक रोजगार को प्रोत्साहित करेंगे और उद्योग के समग्र विकास पथ को मजबूत करेंगे।

(केएनएन ब्यूरो)



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