भारत में दीर्घकालिक बेरोजगारी में गिरावट आई है, भले ही मासिक डेटा मौसमी बदलाव दिखाता है

नई दिल्ली, 30 जनवरी (केएनएन) भारत की बेरोजगारी दर में हाल के वर्षों में लगातार गिरावट आई है, भले ही अल्पकालिक मासिक डेटा मौसमी कारकों से जुड़े मामूली उतार-चढ़ाव को दर्शाता है।

गुरुवार को संसद में सवालों का जवाब देते हुए श्रम और रोजगार राज्य मंत्री शोभा करंदलाजे ने कहा कि आधिकारिक रोजगार और बेरोजगारी डेटा सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय (MoSPI) द्वारा आयोजित आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) के माध्यम से एकत्र किया जाता है।

दीर्घकालिक रुझानों में सुधार दिख रहा है

नवीनतम उपलब्ध वार्षिक पीएलएफएस रिपोर्ट के अनुसार, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए सामान्य स्थिति के आधार पर बेरोजगारी दर (यूआर) 2017-18 में 6.0 प्रतिशत से घटकर 2023-24 में 3.2 प्रतिशत हो गई।

15-29 वर्ष की आयु के युवाओं के लिए, इसी अवधि के दौरान बेरोजगारी दर 17.8 प्रतिशत से गिरकर 10.2 प्रतिशत हो गई।

रोजगार संकेतकों में भी सुधार हुआ। 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए श्रमिक जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यूपीआर) 46.8 प्रतिशत से बढ़कर 58.2 प्रतिशत हो गया, जबकि युवाओं के लिए यह 2017-18 और 2023-24 के बीच 31.4 प्रतिशत से बढ़कर 41.7 प्रतिशत हो गया।

मासिक डेटा मौसमी बदलाव दिखाता है

MoSPI ने मासिक रोजगार डेटा जारी करने के लिए जनवरी 2025 से PLFS को नया रूप दिया। वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (सीडब्ल्यूएस) के आधार पर, बेरोजगारी दर अगस्त 2025 में 5.1 प्रतिशत और सितंबर 2025 में 5.2 प्रतिशत थी।

इसी अवधि के दौरान, ग्रामीण बेरोजगारी 4.3 प्रतिशत से बढ़कर 4.6 प्रतिशत हो गई, जबकि शहरी महिलाओं की बेरोजगारी 8.9 प्रतिशत से बढ़कर 9.3 प्रतिशत हो गई। मंत्रालय ने कहा कि ऐसे बदलाव मौसमी और अल्पकालिक कारकों से प्रभावित होते हैं और जरूरी नहीं कि ये दीर्घकालिक रुझानों का संकेत दें।

असंगठित और गिग श्रमिकों के लिए समर्थन

मंत्री ने असंगठित श्रमिकों का एक राष्ट्रीय डेटाबेस बनाने और उन्हें एक यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) प्रदान करने के लिए अगस्त 2021 में लॉन्च किए गए ई-श्रम पोर्टल पर प्रकाश डाला। अक्टूबर 2024 में, सामाजिक सुरक्षा योजनाओं तक पहुंच में सुधार के लिए ई-श्रम को वन-स्टॉप प्लेटफॉर्म में अपग्रेड किया गया था।

अब तक, केंद्र सरकार की 14 योजनाओं को ई-श्रम के साथ एकीकृत किया गया है, जिनमें स्वास्थ्य बीमा, आवास, रोजगार गारंटी, पेंशन और कल्याण कार्यक्रम शामिल हैं। यह प्लेटफॉर्म नौकरी, कौशल विकास और पेंशन पोर्टल से भी जुड़ा हुआ है।

गिग और प्लेटफ़ॉर्म वर्कर्स के लिए फ़्रेमवर्क

उन्होंने सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के माध्यम से बढ़ती गिग अर्थव्यवस्था को संबोधित करने के सरकार के प्रयासों पर भी प्रकाश डाला, जो 21 नवंबर, 2025 को लागू हुआ।

कानून औपचारिक रूप से गिग और प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों को परिभाषित करता है और स्वास्थ्य, मातृत्व, विकलांगता और वृद्धावस्था सुरक्षा को कवर करने वाली कल्याणकारी योजनाओं का प्रावधान करता है। इन लाभों को वित्तपोषित करने के लिए एक समर्पित सामाजिक सुरक्षा कोष का भी प्रस्ताव किया गया है।

सरकार की स्थिति

मंत्री ने कहा कि हालांकि अल्पकालिक रोजगार संकेतकों में उतार-चढ़ाव हो सकता है, दीर्घकालिक पीएलएफएस डेटा बेहतर रोजगार परिणामों और बढ़ी हुई कार्यबल भागीदारी को दर्शाता है।

(केएनएन ब्यूरो)