नई दिल्ली, 24 अगस्त (केएनएन) सुप्रीम कोर्ट ने माना है कि सेवा नियमों में बाद के संशोधन किसी कर्मचारी द्वारा प्रासंगिक समय पर लागू नियमों के तहत हासिल की गई योग्यताओं को पूर्वव्यापी रूप से अमान्य नहीं कर सकते हैं, खासकर जब कर्मचारी का बाद के परिवर्तनों पर कोई नियंत्रण नहीं था।
न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा और न्यायमूर्ति उज्जल भुइयां की पीठ ने फैसला सुनाया कि मौजूदा नियमों के अनुसार काम करने वाले कर्मचारियों को अनुचित कठिनाई से बचाने के लिए सरकारी आदेशों में संशोधन की उचित व्याख्या की जानी चाहिए।
पृष्ठभूमि
मामला आरजे गजेंद्र कुमार से संबंधित है, जो अनुकंपा के आधार पर 1983 में तमिलनाडु पर्यटन विभाग में कनिष्ठ सहायक के रूप में शामिल हुए थे। तब नियमों ने कर्मचारियों को खुली या दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से उच्च शिक्षा प्राप्त करने की अनुमति दी थी।
कुमार ने 1984 में फाउंडेशन कोर्स और 1987 में दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से बी.कॉम पूरा किया, योग्यता को बाद में सरकार द्वारा मान्यता दी गई, जिसमें 2000 के आदेश के माध्यम से दूरस्थ डिग्री को नियमित डिग्री के बराबर करना भी शामिल था।
उन्हें 2011 में पर्यटक अधिकारी के रूप में पदोन्नत किया गया था, उनकी योग्यता या पदोन्नति को चुनौती दिए बिना, 5 अगस्त से उनकी सेवा नियमित कर दी गई थी। हालाँकि, पर्यटन के सहायक निदेशक के रूप में पदोन्नति के लिए उनके 2020 के दावे को 10+2+3 शैक्षिक पैटर्न की आवश्यकता वाले बाद के नियमों के तहत खारिज कर दिया गया था।
मद्रास उच्च न्यायालय की एकल पीठ ने शुरू में उनके पक्ष में फैसला सुनाया, लेकिन इसकी खंडपीठ ने फैसले को पलट दिया, जिससे उन्हें सर्वोच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाना पड़ा।
नियम पूर्वव्यापी रूप से लागू नहीं किये जा सकते
डिवीजन बेंच के आदेश को रद्द करते हुए, सुप्रीम कोर्ट ने माना कि कुमार ने अपनी योग्यताएं तब हासिल की थीं जब उन्हें लागू नियमों के तहत मान्यता दी गई थी और बाद में संशोधन या स्पष्टीकरण द्वारा उन्हें अयोग्य नहीं ठहराया जा सकता था।
अदालत ने कहा कि प्रासंगिक सरकारी आदेश उलटने से पहले दो दशकों से अधिक समय तक लागू रहा था और कहा था कि जिन कर्मचारियों ने उस अवधि के दौरान योग्यता प्राप्त की थी, उन्हें बाद के परिवर्तनों से नुकसान नहीं होगा।
इसने पी. महेंद्रन बनाम कर्नाटक राज्य सहित सुप्रीम कोर्ट के पहले के फैसलों पर भी भरोसा किया, जिसमें कहा गया था कि संशोधित नियमों की उचित व्याख्या की जानी चाहिए ताकि उन लोगों को कठिनाई से बचाया जा सके जिनका विषय वस्तु पर कोई नियंत्रण नहीं है।
अदालत ने दोहराया कि सेवा नियम आम तौर पर संभावित होते हैं जब तक कि उनका स्पष्ट रूप से या आवश्यक रूप से पूर्वव्यापी प्रभाव न हो। चूंकि संशोधित नियमों में पूर्वव्यापी आवेदन का प्रावधान नहीं है, इसलिए उन्हें कुमार पर लागू करने से अनुचित कठिनाई होगी।
उच्चतम न्यायालय ने तदनुसार अपील की अनुमति दी और माना कि कुमार पर्यटन के सहायक निदेशक के रूप में पदोन्नति के लिए विचार किए जाने के पात्र हैं।
(केएनएन ब्यूरो)
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